Onze mensen – Ty Branaman
Gepassioneerde HVAC lesgever & consultant uit Texas, V.S.
Op het einde van elke maand is er “Onze mensen” met interessante en positieve verhalen uit de koude- en luchtbehandelingssector brengen.
Deze maand hadden we het genoegen Ty Branaman te interviewen. Ty is een HVAC-opleider, consultant, content creator en motivator uit Texas, VS.
- Hoi Ty, We kwamen je account tegen op social media en merkten dat je passie aanstekelijk werkt. Daarom wilden we je graag interviewen. Kun je jezelf voorstellen? Wie ben je? Wat is je beroep?
Ik ben Ty Branaman en ik ben een HVAC-opleider, consultant, content creator en motivator. Ik hou van reizen, mensen helpen en nieuwe dingen leren.
- Wat wilde je worden toen je klein was?
Het vroegste wat ik me kan herinneren was dat ik geoloog wou worden. Ik nam altijd stenen mee naar huis, groef gaten en was gefascineerd door dinosaurussen en ruïnes. Ik herinner me ook dat ik een site zag waar ze graafden met borstels en klein gereedschap. Ik besefte uiteindelijk dat de job niet leuk zou worden. Ik kwam namelijk vaak in de problemen omdat ik dingen uit elkaar haalde om uit te zoeken hoe ze werkten. Ook al wist ik dat ik problemen zou krijgen, ik moest zien hoe het werkte.
- Jij hebt een enorme passie voor HVAC. Hoe is die passie ontstaan?
Nieuwsgierigheid! Mijn vader zei dat ik mijn best moest doen, ook al was het tijdens het vegen van vloeren. Maar het was de nieuwsgierigheid naar hoe dingen werkten die me bleef drijven om meer te leren. Ik nam oude apparatuur mee naar huis en sneed ze open of testte ze. Ik haatte lezen, maar op een gegeven moment was dat de enige plek waar ik antwoorden kon krijgen. Hoe meer ik leer, hoe meer ik wil weten.
Ik deed het niet goed op school. Ik zat op speciaal onderwijs voor spelling en lezen, dus het laatste waar ik aan dacht was studeren. Toch vond ik iets wat ik graag deed, iets waar ik goed in was. Ik had een vak en vaardigheden, die niemand me kon afnemen.
Later stelde een vriend me voor om te solliciteren naar een baan als leraar aan de vakschool. Ik had er nog nooit een bezocht, dus ik wist niet of ik het kon. Ik ontdekte dat hoe leuk ik het vak ook vond, ik er ook van hield anderen te helpen succesvol te worden. Het ging niet meer om HVAC maar om een methode om mensen te helpen en zelfs levens te veranderen. Is er iets beters dan dat?
Of het nu gaat om mensen te helpen een enkel onderdeel te begrijpen of om iemand te motiveren grote doelen te stellen, ik heb mijn plaats in het leven gevonden.
- Hoe ziet een typische werkdag er voor jou uit?
Er zijn geen typische werkdagen. Ik schrijf dit terwijl ik kampeer in de woestijn van Nevada. Gisteren was ik aan het filmen bij het lokale Las Vegas 525 HVAC programma. De dag daarvoor installeerde ik mini splits, werkte ik aan een lesprogramma voor een school en gaf ik een presentatie op de nationale HVAC-opleidersconferentie.
Soms breng ik een paar dagen of maanden door met het filmen van materiaal in mijn studio in Texas. Soms ben ik bij een aannemer die ergens in het land mensen traint of geef ik les voor een fabrikant of groothandel. Ik geef les op een technische school, geef advies over programma's, doe service of installaties in het veld of beantwoord vragen en bied technische ondersteuning. Tussen dat alles door bewerk ik video's en leer ik zoveel mogelijk bij.
- Wat is het eerste wat je doet als je 's morgens opstaat?
Meestal controleer ik mijn e-mails en probeer ik er zoveel mogelijk te beantwoorden voordat de afleidingen van de dag binnenkomen.
- Hoe brengt je je vrije tijd door?
Mijn vrouw Perla, hond Chica en ik gaan wandelen, kamperen, mijnen verkennen, ... wanneer mogelijk. We gaan zoveel mogelijk off road en buiten. Soms doe ik aan fotografie op reis en soms bouw ik iets thuis.
- Wat zijn volgens jou de grootste voor- en nadelen van je beroep?
Het grootste voordeel is mensen helpen. Iemand horen zeggen dat ze aan hun doelen aan het werken zijn of iemand die het moeilijk heeft om iets te begrijpen helpen om iets te begrijpen. Het is ook geweldig voor mijn vrouw en mij om te reizen en mensen te ontmoeten. We maken road trips en kamperen meestal. En tenslotte is het de vrijheid! Het is geweldig om niet elke dag hetzelfde te doen of te rapporteren aan een manager die niet weet waar hij mee bezig is of die niet om mensen geeft.
Het nadeel is de cashflow. Soms zijn bedrijven, vooral fabrikanten, traag met betalen. Het onderwijs staat er niet om bekend veel te betalen. Soms gaan we uit eten en soms is het weer een blik soep. Ik heb enkele financiële mogelijkheden gehad om producten te verkopen, maar eerlijkheid en kwaliteit van mijn video’s zijn voor mij belangrijker.
- Is het beroep van koeltechnieker een groot knelpuntberoep in Amerika?
Ja, maar om verschillende redenen. Aan de residentiële kant gaat het vooral om de verkoop. Bedrijven zullen een slechte ventilatormotor vinden en de klant dwingen een heel nieuw toestel te kopen in plaats van enkel één onderdeel te vervangen. De technieker verdient meer aan verkoop dan aan reparatie, net als het bedrijf, de leverancier en de fabrikant van de apparatuur. Bedrijven besteden veel aan verkooptraining en weinig aan service- en reparatievaardigheden omdat dat niet zo winstgevend is. Veel mensen willen een vakman zijn en zijn ontevreden dat ze in de verkoop moeten werken.
Bij commerciële en vooral supermarktkoeling is het een heel ander scenario. Je kunt eigenaars natuurlijk niet overhalen om een nieuw commercieel systeem of nieuwe koeltoog te kopen vanwege een ventilatormotor. Ik zie ook veel onbegrip tussen de verschillende generaties. Bij veel bedrijven begint een leerling bijvoorbeeld met een zeer laag loon. Voor de leidinggevende lijkt het veel omdat het een veel hoger loon is dan wat zij in het begin kregen. Dat leidt ertoe dat mensen vertrekken omdat ze meer verdienen met meerijden, het bedienen van vorkheftrucks of soms zelfs in een Fastfood restaurant.
Vaak vergeet de leidinggevende waar hij vandaan komt en verwacht hij dat de leerling al veel dingen weet. Ze behandelen hen zonder respect omdat ze zo behandeld werden toen ze zelf begonnen. "Je plicht doen" noemen ze dat, maar ik noem het belachelijk.
Er zijn meer generaties in de beroepsbevolking dan ooit tevoren en er zijn wat misverstanden tussen hen. We moeten iedereen met een basisniveau van menselijk respect behandelen, hen opleiden en hen een pad geven voor toekomstige groei. Dit vak is geweldig, laten we dat delen!
- Waarom zou je jongeren aanraden koeltechniek als beroep of studie te kiezen?
Ik zou jonge mensen absoluut aanraden om voor koeling te kiezen! Toen mij alles werd afgenomen, konden ze me mijn vaardigheden niet afnemen. Met die vaardigheden kan ik overal heen en opnieuw beginnen. Deze vaardigheden hebben mij altijd gevoed, verzorgd en over de hele wereld gebracht.
Werken met je handen geeft je een gevoel van voldoening dat moeilijk uit te leggen is. We zijn in beweging, dat is beter dan een zittend of staand bureau. Dingen veranderen altijd en nieuwe uitdagingen houden je scherp. Er is nieuwe technologie, dus de mogelijkheden zijn eindeloos.
- Wat is je mooiste herinnering aan je carrière tot nu toe?
Ik heb er veel, ik kan er niet één kiezen.
Ik reed eens naar een dépannage in West-Texas terwijl er zebra's naast mijn servicebusje liepen, ik werkte en keek naar de zonsondergang boven South Beach Miami vanuit het penthouse van een beroemd persoon en ik heb nooit geweten wie het was. Ik keek naar de zonsopgang in een suikerfabriek in Queensland Australië, ik zag de mechanische kamers van de casino's in Las Vegas, ik droeg gereedschap naar en werkte in een historische kelder in New York. Ik herinner me nog goed een oudere klant die belde voor service en altijd een taart of cake voor me klaar had staan. Ze was zo blij dat ik bij haar ging zitten praten. Ik herinner me zeker ook een oudere man die huilde, hij was zo blij dat ik zijn apparaat had gerepareerd terwijl iedereen hem gewoon een nieuwe probeerde te verkopen. Ik heb onderweg zoveel geweldige mensen ontmoet.
Een student van 8 jaar geleden belde me vorige week nog om me te bedanken. Hij zei dat het niet alleen om de kennis ging, maar ook om het feit dat ik hem pushte en niet opgaf. Hij zei dat hij zich zijn leven niet kon voorstellen zonder dit vak.
En dit is mijn liefste, dierbaarste herinnering, dewelke ik tot nu toe alleen met mijn vrouw heb gedeeld. Het maakt me een beetje emotioneel. Ik heb verschillende studenten gehad die dakloos waren. Die naar school gingen en op straat leefden. Ze hebben nu een succesvol leven. Eén in het bijzonder belde me om 3 uur 's nachts. Hij was verbaasd dat ik opnam omdat hij alleen een voicemail wilde achterlaten. Hij stond op een brug, het gewicht van het leven was gewoon te zwaar om te dragen. Hij belde gewoon en wilde me bedanken voor de zorg. Ik overtuigde hem om het nog één dag vol te houden en zei dat ik zijn hulp nodig had. De volgende dag koppelde ik hem aan een leerling die moeite had met wiskunde. Ze werkten samen en de andere leerling was zo dankbaar voor zijn hulp. Aan het eind van de dag had hij een glimlach, de eerste die ik op zijn gezicht had gezien. Ik zei hem dat het nog maar 1 dag was, maar dat hij alleen maar iemand anders hoefde te helpen. Ik vertelde hem dat zelfs als je niets voor jezelf kunt doen, je toch iets voor een ander kunt doen. Hij studeerde af en werkte voor een bedrijf dat hem achter in de winkel liet slapen tot hij weer op de been was. Nu gebruikt hij het geld dat hij verdient in HVAC om online rechten te studeren. Hij wil anderen helpen.
We doen leuke dingen in de koeling, maar vergeet de mensheid niet. Misschien kun je vandaag alleen iemand laten glimlachen, maar voor die persoon kan het zijn leven veranderen.
- Waar kunnen mensen je vinden (op het internet)?
@Love2hvac op Youtube, Tik Tok, Instagram, Facebook en Linkedin.
Mijn website is www.Love2HVAC.com.
We kunnen je niet genoeg bedanken voor je bijdrage aan dit geweldige interview en het delen van je verhaal. We onthouden dat koeling je naar fantastische plaatsen en situaties brengt, zolang je je hoofd koel houdt en je hart warm.
------------------
ENGLISH VERSION
-------------------
Our people – Ty Branaman
Passionate HVAC Educator & Consultant from Texas, U.S.A.
At the end of each month, "Our people" brings interesting and positive stories from the refrigeration and air handling sector.
This month, we had the pleasure of interviewing Ty Branaman. Ty is an HVAC Educator, consultant, content creator and motivator from Texas, U.S.A.
- Hi Ty, We stumbled across your account on social media and noticed your passion is contagious. That’s why we wanted to interview you. Can you introduce yourself? Who are you? What is your profession?
I am Ty Branaman and I am an HVAC educator, consultant, content creator and motivator. I love traveling, helping people and learning new things.
- What did you want to be when you were little?
The earliest I can remember was to become a geologist. I was always bringing rocks home, digging holes and fascinated by dinosaurs and ruins. I also remember seeing a site where they where digging with brushes and small tools. I knew that was not going to be fun. I was very often in trouble for taking things apart to figure out how they worked. Even though I knew I was going to get in trouble, I had to see how it worked.
- You are hugely passionate about HVAC. How did that passion come about?
Curiosity! My dad told me to do my best even if it's sweeping floors. However, it's the curiosity of how things worked that kept driving me to learn more. I would bring home old equipment and cut them open or test them. I hated reading but at some point that’s the only place I could get answers. The more I learn, the more I want to know.
I did not do well in school. I was in special education for spelling and reading, so the last thing on my mind was college. Yet I found something I enjoyed doing, something I was good at. I had a trade and skills, nobody could take away.
Later a friend suggested I apply for a trade school teaching position. I had never attended one so I did not know if I could do it. I found out that as much as I enjoyed the trade, I loved helping others become successful. It was no longer about HVAC but about a method of helping people and even changing lives. Is there anything better than that?
Whether it's helping people understand a single component or motivating someone to set big goals, I found my place in life.
- What does a typical working day look like for you?
There are no typical workdays. I'm writing this camping in the Nevada desert. Yesterday I was filming at the Las Vegas local 525 HVAC program. The day before that I was installing some mini splits, then working on curriculum for a school and presenting at the National HVAC educators conference.
Sometimes I will spend a few days or months filming content in my studio in Texas. I may be at a contractor training people somewhere in the country or teaching a class for a manufacture or wholesale supply. I will be teaching a class at a tech school, consulting on programs, doing service or installation in the field or answering questions and offering tech support. In between all that, I edit videos and learning as much as I can.
- What is the first thing you do when you get up in the morning?
I usually check emails and try to respond to as many as I can before the distractions of the day come in.
- How do you spend your free time?
My wife Perla, dog Chica and I go for hikes, go camping, do mine exploration, ... when possible. We go off road and outdoors as much as we can. Sometimes I dabble in photography when traveling and other times I'm building something at home.
- What do you think are the biggest advantages and disadvantages associated with your job?
The biggest advantage is helping people. Hearing someone say they are learning their goals or someone stifling to understand something but now they get it. It's also great for my wife and I to travel, meet people. We do road trips and camp the majority of the time. And finally, it’s the freedom! It's great not having to do the same thing every day or report to a manager that is out of touch with what they are managing or who does not care for people.
The disadvantage, is cash flow. Sometimes companies, especially manufactures are slow to pay. Teaching never has been known to financially pay much. Sometimes we get to eat out and other times it's another can of soup. I have had some financial opportunities to sell some products, but honesty and quality of the content is more important to me.
- Is the job of a refrigeration technician a big bottleneck profession in America?
Yes but for several different reasons. On the residential side it's mainly about sales. Companies will find a bad fan motor and push the customer to buy an entire new unit. The tech makes more for selling than repairing, so does the company, the whole sale supply house and the equipment manufacture. Companies spend a lot on sales training and little on service and repair skills since it's not as profitable. A lot of people want to be a tradesperson and are dissatisfied to find they are required to be in sales.
In commercial, and especially supermarket, refrigeration it's a much different scenario. You obviously can't talk them into buying a new commercial system or rack because of a fan motor so skills are a must in the job. However, I see a lot of gate keeping and misunderstanding between the different generations. For example, many companies start an apprentice off at a very low wage. To the manager it seems like a lot because it’s much more than they got paid to start. That leads to people leaving because they earn more driving ride share, operating forklifts or sometimes even in a Fastfood restaurant.
Many times, the lead forgets where they came from and expects the apprentice to already know a lot of things. They will treat them without respect because that's how they were treated when they started. "Doing your dues" they call it, but I call it ridiculous.
There are more generations in the work force than ever before and there are some misunderstandings between them. We should treat everyone with some base level of human respect, train them and give them a path for the future growth. This trade is awesome, let's share that!
- Why would you recommend young people to choose refrigeration engineering as a profession or study?
I would absolutely recommend young people to choose refrigeration! When I had everything taken from me, they could not take my skills. With those skills I can go just about anywhere and start over. These skills have always fed me, taken care of me and taken me around the world.
Working with your hands gives you a sense of satisfaction that's hard to explain. We are on the move that beats any sitting or standing desk. Things are always changing, and new challenges are there to keep you sharp. New technology is here so the possibilities are endless.
- What is your fondest memory from your career so far?
I have many, I can't choose just one.
On the trade side I was driving to a service call in West Texas while zebras ran beside my service van, I worked and watched the sunset over South Beach Miami from a famous person's penthouse and I never knew who it was. I watched the sunrise at a sugar mill in Queensland Australia, I saw the mechanical rooms of the casinos in Las Vegas, I carried tools into and worked in a historic basement in New York. I will distinctly remember an elderly customer who would call for service and always have a cake or pie ready for me. She was so excited that I would sit and talk with her. I definitely remember an elderly man who was crying, he was so happy I fixed his unit when everyone else just tried to sell him a new one. I get to meet so many wonderful people along the way.
On the teaching side, I had a student from 8 years ago who called me last week to say "thank you". He said it was not just about the knowledge but also for pushing him and not giving up. He said he could not imagine his life without this skilled trade.
And this one is my fondest, dearest and the one I have until now only shared with my wife. It makes me a bit emotional. I’ve had several students who were homeless. Going to school and living in the streets. They now have a successful life. One in particular called me at 3 am. He was surprised I answered because he just wanted to leave a voicemail. He was standing on a bridge, the weight of life was just to great to bear. He just called and wanted to say thank you for caring. I convinced him to bear just one more day and told him I needed his help. The next day I paired him with a student who struggled with some of the math. They worked together and the other student was so grateful for his help. At the end of the day he had a smile, the first one I had seen on his face. I told him that it was only 1 more day but all he needed was to help someone else. I told him that even if you can't do anything for yourself, you can still do something for someone else. He graduated and worked for a company that let him sleep in the back of the shop until he got on his feet. Now he is using the money he makes in HVAC to study law online. He wants to help others.
We do some cool stuff in refrigeration but don't forget humanity. Maybe today all you can do is make someone smile, but for that someone it might just change their life.
- Where can people find you (on the internet)?
@Love2hvac on Youtube, Tik Tok, Instagram, Facebook and Linkedin.
My website is www.Love2HVAC.com.
We can’t thank you enough for contributing to this great interview and sharing your story. We remember refrigeration takes you to fantastic places and situations, as long as you keep your head cool and your heart warm.